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Archivio per il tag: Gestione del personale

Come sopravvivere ai “no” dei dipendenti

In qualità di consulente aziendale, a volte mi imbatto in manager che hanno qualche difficoltà nell’accettare i punti di vista, i consigli o le idee dei propri dipendenti. E, ancora più spesso, mi capita di imbattermi in manager che hanno forti difficoltà nell’accettare un rifiuto da parte dei dipendenti, quando chiedono loro di fare qualcosa. In verità, in molte aziende ... Continua a leggere »

Il business è come un gioco

Quando eravamo bambini, ci piaceva giocare: ci piaceva proprio. Era una vera goduria, un gran bel modo per passare il tempo dopo l’asilo o la scuola. Giocavamo, ci divertivamo e facevamo ritorno a casa solo quando cominciavamo a sentire la stanchezza. Se prima era così, cos’è cambiato dopo? La domanda sorge spontanea. Perché gli “adulti” non giocano più? Perché, con ... Continua a leggere »

La gestione dei dipendenti in tempo di crisi

Al giorno d’oggi, molti dipendenti trascorrono i giorni nell’incertezza e nella preoccupazione che quello potrebbe essere il loro ultimo giorno di lavoro; si chiedono se la prossima telefonata che riceveranno sarà quella che annuncerà che il loro lavoro è ormai giunto al termine; si chiedono se la direzione annuncerà nuovi tagli dei posti di lavoro; se l’ultima riunione convocata dal ... Continua a leggere »

Stai costruendo un business o una prigione?

Come definiresti un imprenditore? Lo definiresti come qualcuno che non è alle dipendenze di nessuno e che decide in autonomia quello che farà nella propria attività? Che decide da sé a che ora si sveglierà al mattino e a che prezzo venderà i suoi servizi? Dal mio punto di vista questa non è la definizione corretta di imprenditore. Personalmente vedo ... Continua a leggere »